季度、年度优秀员工评选方案.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
季度、年度优秀员工评选方案 为了树立典型,表彰先进,激发员工的工作积极性,提高 工作效率,公司决定每季度评选 3 名季度优秀员工,每年评选 3名年度优秀员工,特拟定本方案.具体内容如下: 一、 季度优秀员工评选标准: 1、入职 2 个季度以上的员工均可参加优秀员工评比。以部 门为单位,各部门负责人每月按部门实际人数的5%的比例申 报优秀员工人选。 2、当季度出勤率为98%以上(当季度无迟到、早退、旷工、 病事假。婚丧假,正常休假和法定假日除外)。 3、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规. 4、熟知本公司的企业文化、员工手册、各项规章制度;严以 律己,能很好的遵守各项规章制度,并在工作岗位上真 正起到表率带头作用。 5、仪容仪表符合本公司规定,对本职工作积极主动,认真 热心,工作业绩突出,得到部门领导和员工的一致认可。 6、对公司忠诚、爱岗敬业、乐于助人,不计较个人得失, 与同事相处融洽、对领导尊重服从、对客人热情礼貌. 7、积极参加本公司或管理部门组织的各类培训及活动,对 于日常的培训考核合格。 8、具备适应工作岗位要求的娴熟的工作技能,在保质保量 完成好自己的本职工作的基础上,服从公司各部门管理 人员的工作安排和调动,积极配合同事完成各项工作任 务, 9、不做和不说对公司不利的事与话,能主动替公司排忧解 难。 10、当季度无惩处记录。 二、 年度优秀员工评比标准: 1、两次以上季度优秀员工。 2、保持积极的工作态度,对本公司有忠诚度及奉献精神. 3、全年无警告以上惩处。 4、对本职工作积极主动,认真热心,工作业绩显著,得到各 部门所有员工的一致认可。 5、能给本公司的发展和创新提出合理化建议,并且建议被 采纳者。 6、对本公司有特殊贡献的员工. 三、 奖励标准 1、颁发年度、季度优秀员工证书. 2、当选优秀员工由公司发季度奖金每人 300元(月工资中 体现)。 3、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励每人 2000 元 (年底奖金中体现)。 4、优秀员工名单将予以公布。 四、 评选办法: 1、每季度首月 10 日前评选上季度优秀员工,年度优秀员工 在年底评选,各部门组织员工进行投票,选举本部门优秀员 工,部门负责人按实占总人数 5%的比例(部门实际人数不 足达不到比例名额的,也可推评 1名预选名额)填报《季度优 秀员工评选登记表》及《优秀员工评选推荐表》,统一交综 合部,统计候选人员最终得分,报综合部(未在规定时间内上 报的部门视为弃权)。 2、综合部对候选人员进行资格审查,对有异议的候选人开 展调查,报公司主管行政副总经理审批,如超 5%的人数 比例的报总经理审批,15 日前确定最终名单。 3、综合部将对评选结果以文件形式公布。 以上方案请领导审批后定夺,为谢! 2012年11月5日 附表一: 优秀员工推荐表 部门 姓名 职位 推荐人 个人工 作总结 部门推 荐意见 主管领 导意见 年 月日 附表二: 优秀员工评选表 姓名: 部门: 岗位: 考评日期: 评价尺度(每一项 ABCD各占5分,总分 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 100分,保留小数点 后一位数) 工 作 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间. 态 度 B.对工作持积极态度, 主动学习, 能承担额外任务. (20 分) C.无任何违

文档评论(0)

156****6665 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体宁阳琛宝网络工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92370921MAC3KMQ57G

1亿VIP精品文档

相关文档