绩效管理制度.docx

管理体系文件 绩效管理制度 密 级：机密发放编号： 编 制： 审 核： 批 准： 版本修订记录 序号 修订日期 修订内容 修订人 版本 备注 编版号： -RL-07本：2.0绩效管理制度 编 版 号： -RL-07 本：2.0 绩效管理制度 生效日期：2017-1-1 范 围 本制度适用于集团及各区域公司、商业公司（暂不含物业）员工的绩效管理。 控制目标 通过绩效管理提高全员工作效率与效益，使绩效管理成为各级管理者的管理工具；降低 企业经营风险，建立并引导企业文化落地；完善公司绩效管理体系，建立责权清晰、奖罚分明、反应迅速、运作高效的运行机制，充分调动全体员工的工作积极性和主动性， 客观、准