质量管理部门目标分解.docxVIP

企业管理，人事管理，岗位职责。 企业管理，人事管理，岗位职责。 a a 质量管理部门目标分解 （一）质量管理经理岗位工作目标 总体目标 总体目标 目标细化 1.质量体系完备，重要内容完整，推行全面质量管理，确保质量方针和质量目标得到全面 质量体系 实现 建设目标 2.建立健全质量管理制度，组织实施质量管理体系认证工作，质量管理体系认证一次性通 过率达到 % 进料 1.确保进料的质量符合相关规定和企业要求，进厂合格率达到 % 检验目标 2.严格执行进料检验规程，进料检验准确率达到 % 1.组织相关人员按照相关技术要求，做好产品生产过程的质量检验工作，制程检验准确率 制程 控制在 %以内 检验目标