教育前台文员聘用合同书.docVIP

XX教育前台聘请合同书 根据国家劳动治理规定以及本公司员工聘请办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在同等、自愿基础上，经协商一致签订本聘请合同，共同遵照本合同所列条款。 一．聘请合同期限 聘请期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排，聘请乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特别需要，正式聘请前请交800元工作押金。工作职责： 工作记录,工作资料的储存、分类、归档、保管,文件归档、保管 2．信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理 3． 来访客人通报及接待 4．本工作区域清洁主要工作 5．完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报. 二、甲方聘请乙方方式： 1.??甲乙双方协商，肯定按月工资工资情势实行。2.??甲方工资支付周期为每个月首至每个月末日 （工资支付周期不得超过1个月），定每个月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到 最近的工作日支付，甲方将每个月基本工资调剂为 1200元整支付予乙方。3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。4.完成每个月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每个月扣发基本工资100元，逾额完成后每多一人多嘉奖50元。 三、甲方的基本权益与义务 1.?甲方的权益 a.?有权要求乙方遵照国家法律和公司各项规章制度。 b.?在职期间，乙方如严重违背劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。 c.?乙方在职期间不得兼职，如有兼职情形，经甲方查实由于乙方兼职原因造成甲方相应的经济缺失由乙方承当全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。 2.?甲方的义务 a.?为乙方提供必要的工作条件。 b.?负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 四、乙方的基本权益和义务 1.乙方的权益 a.?享有国家法律法规赋予的一切公民权益。 b.?享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权益。 c.?在职期间如变更单位须提早一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2.?乙方的义务 a.?遵照国家法律法规、当地政府规定的公民义务。 b.?遵照公司的各项规章制度、员工手册、行动规范的义务。 c.?保护公司的名誉、利益的义务。 d.?乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文 件，处理好相干的未尽事宜。 五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效率 1．本公司的治理条例、岗位说明等所有规章制度。 2.?本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承当相应的法律责任。 甲方： 乙 方 ： 住址： 身份证号： 合同签订日期： 年 月 日