健身房员工守则及劳动合同.docxVIP

劳动合同书 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相干劳动法律、法规的规定，甲乙双方依照“合法、公平、同等自愿、协商一致、诚实信誉”的原则，签订本合同，确立劳动关系。??????? 一、合同期限?? ???? 1.甲、乙双方约定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。?? ???? 2.试用期 试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。?? 二、工作岗位? 乙方在甲方担负________职务。??? 三、工作时间和休息休假? (一)工作时间? 1.甲乙双方同意按以下第___种方式肯定乙方的工作时间：?? (1)标准工时制，即逐日工作8小时，每周工作40小时，每周休息?两天。?? (2)不定时工作制，即经劳动保证部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。??? (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。?? 四、劳动酬劳及支付方式?? (一)劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第___种情势实行： 1.乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。? 2.甲方可以根据企业的经营状态和乙方的能力表现,及工作岗位的调剂情形,公道调剂乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每个月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提早到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。?? 五、社会保险和福利待遇?? ???? 合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。??? 六、劳动纪律?? 1.乙方应自觉遵遵法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章?制度，严格遵照安全操作规程，服从治理，按时完成工作任务。?? 2.乙方应守旧甲方的商业秘密和与知识产权相干的保密事顶。 七、劳动合同的实行和变更?? 1.甲乙双方应当依照劳动合同的约定，全面实行各自的义务。?? 2.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面情势。?? 八、劳动合同的解除、终止?? 1.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。?? 2.乙方提早三十日以书面情势通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提早三日通知甲方，可以解除劳动合同。? 九、争议处理?? 双方实行本合同如产生争议，可先协商解决；协商不成的时，任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。 十、其他约定?? ???? 1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的束缚。 3.本合同自双方签字并加盖公章（捺印）之日起生效。 4.本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效率。 甲方（盖章）： 乙方： 法定代表人（签字）： （签字、捺印） ____年___月___日