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编号：JSH????? 劳 动 合 同 书 ? ?? 甲 方： 娄底市经济开发区 锦尚花酒店 乙 方： 签订日期：??????? 年????? 月?????日 劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与实行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承当违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称： 娄底市经济开发区锦尚花酒店 法定代表人（主要负责人） 朱明章 联系电话 8611999 注册地址 娄底市经济开发区 经营地址 娄底市经济开发区大汉路神仙桥 邮政编码 417000 乙方姓名： 性别 联系电话 身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 县(区) 街道(乡镇) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相干法律、法规的规定,甲乙双方遵守合法、公平、同等自愿、协商一致、诚实信誉的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵照。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 一 项情势： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 / 年 / 月 /日起。其中，试用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担负 （部门） (岗位)工作，具体工作内容和要求是：　按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务；完成治理人员安排的暂时工作任务等。 第四条 甲方安排乙方实行 标准 （ eq \o\ac(○,1)标准工时工作制度、 eq \o\ac(○,2)综合运算工时工作制度、 eq \o\ac(○,3)不定时工作制度）工时制度。 实行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过48小时。每个月休息日为 四天 。 第五条 甲方于每个月 10 日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 二 项方式支付乙方工资； （一）乙方实行计件工资，计件工资按 / 实行。 （二）乙方实行计时工资，月工资为 元，其支付项目 ，或按 / 实行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 根据酒店月或年的经济效益而肯定具体方案 。 乙方在试用期内的工资为 元/月。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为 按酒店《员工手册》的规定实行。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的补助）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的当月基本工资。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的运算基数按以下第 二 项运算： （一）按本合同第五条约定的工资标准； （二）按甲方规章制度规定的运算基数； （三）按集体合同肯定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定 酒店有权在不违背劳动法及本合同的