健身房教练聘用合同.docVIP

教练聘请合同 甲方（聘请单位）： （以下简称甲方）乙方（受 聘 人）： 身份证号码： (以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，依照自愿、同等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 年。合同期满聘请关系自然终止。 2、聘请合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘请合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘请合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位 1、甲方安排乙方从事 工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调剂乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。 第四条 工作酬劳1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为 元/月+提成（绩效工资）。每个月发工资时间为 。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特别性，为了保证双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条 工作纪律、嘉奖和惩戒1、乙方应遵照国家的法律、法规。 2、乙方应遵照甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的治理、培训。 3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。 第六条 聘请合同的变更、终止和解除 1、聘请合同依法签订后，合同双方必须全面实行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同连续有效。 2、聘请合同期满或者双方约定的合同终止条件显现时，聘请合同即自行终止。在聘请合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。 3、甲方单位被撤消，聘请合同自行终止。 4、经聘请合同双方当事人协商一致，聘请合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘请合同：????? A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；????? B.严重违背工作纪律或俱乐部规章制度的；?????? C.成心不完成教学任务，给教学工作造成严重缺失的；???? ?D.接待学员不周，经教育不改的；???? ?E.品行不良，侮辱学员，影响卑劣的；???? ?F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大侵害的；???? ?G.被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘请合同，但应提早三十天以书面情势通知受聘人：????? A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；???? ?B.乙方不能胜任工作；???? C.聘请合同订立时所根据的客观情形产生重大变化，导致已签订的聘请合同 没法实行，经当事人协商不能就变更聘请合同达成协议的；???? ?D.乙方不实行聘请合同的。 7、乙方要求解除聘请合同，应当提早三十天以书面情势通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可实行。 第七条 违背和解除聘请合同的经济补偿 1、经聘请合同当事人协商一致，由甲方解除聘请合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调剂工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘请合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。 3、聘请合同订立时所根据的客观情形产生重大变化，导致已签订的合同没法实行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘请合同的，甲乙双方互不追究责任。 4、聘请合同实行期间，乙方要求解除聘请合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。 5、聘请合同实行期间，合同双方的任何一方擅自违背规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。 第八条 其它事项1、甲乙双方因实行聘请合同产生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款实行。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同的未及事项，按国家有关规定实行。 4、双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）：??????? ???? 乙方（签字）：