《国际工程建筑企业人力资源管理研究》3400字.docxVIP

国际工程建筑企业人力资源管理研究 摘要：在当下的国家发展战略布局以及企业自身发展需求下，国内企业“走出去”，大力开发海外市场已经成为主流。但是国内企业“走出去”将要面临的就是更加复杂的国际形势以及国际企业之间的竞争，这对于国内企业而言是一个大的挑战。因此，本文从人力资源管理的角度来出发，结合相关文献研究资料，探讨国内建筑企业在国际工程背景下的人力资源管理问题。 关键词：国际工程；建筑企业；人力资源管理 引言 随着国际化市场经济的发展，国家之间的竞争越来越激烈，社会开始进入知识经济时代。而在中国实施“一带一路”的时代战略背景下，中国企业更加倾向于“走出去”的发展战略来寻找企业未来的更大发展空间。