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销售部门管理制度 一、制定目的 为了更好地配合公司营销战略，顺利开展营销工作，明确员工的岗位职责，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。 二．适用范围 本制度适合公司的一切销售人员和销售活动。三、制度细则 1 管理制度 2 岗位职责 管理制度 （1）积极工作，团结同事，对工作认真负责。 (2) 销售部的员工要积极主动参与公司各部门的活动，工作会议，并严格遵守例会时间。 服从领导安排，做到四尽：尽职，尽责，尽心，尽力。 在销售过程中，如未得到上级允许，不得擅自改变已规定的价格。 不得泄露公司的业务计划，保守公司的各项业务秘密，如有违反，根据