工程部施工工人绩效考核.docx

广安三友建筑装饰工程有限公司 广安三友建筑装饰工程有限公司 施工巡查表 工程地址 检查时间 序号 检查内容 年 月 日 状况记录 处理措施 1 施工人员着装 2 现场清洁卫生 3 施工人员素质 4 安全管理 5 现场材料损耗状况 7 施工进度 质量问题 其他问题 监理 项目经理 工程部施工工人考核表 姓 岗 工程 名 位 地址考核指标 N 考核内容O 配分 客户评分 项目 巡查 考核方式评分 评分 1是否按规定穿工作服及佩10 分戴工作牌 1 是否按规定穿工作服及佩 10 分 戴工作牌 2 现场清洁卫生 10 分 3 施工安全防范措施 10 分 4 施工人员工作态度 10 分 5 材料是否浪费 10 分 6 是否按图纸要求施工 10 分 7 是否按施工标准施工 10 分 发现施工现场下班后未打扫现场一次扣 5 分 根据施工需求，未采取有效安全措施的，一次扣 5 分 施工人员对客户对公司领导工作态度不端正全部扣除 发现材料浪费一次扣 5 分 未按施工图纸要求施工的一次扣 5 分 施工进度是否按规定时间 10 分进行 发现一处未按要求施工扣 5 分 根据公司规定计划的时间没有按时完成全部扣除 遗留问题是否及时处理 1 客户投诉0  10 分 10 分 施工中发现的质量问题没有及时处理，一次扣 5 分 客户投诉，全部扣除 评分总分 100 分  平均分: 监理巡查 签名： 年 月 日项目经理确认 总经理审核 签名： 年 月 日 最终考核按客户、项目经理、监理巡查评分的平均分作为考核基准 ,每个工种的平备注 均分低于 80 分扣除工资的百分之五，最终结算由财务在工人工资扣除. 广安三友建筑装饰工程有限公司 版 次 A 文件名称 工程部施工工人考核制度 页 码 生效日期 1 2017.5。01 目的： 为了更好的管控工程施工质量及进度，提高施工工人的责任心，落实公司的各项管理制度。 适用范围: 适用广安三友建筑装饰工程有限公司所有工程。责任部门: 广安三友建筑装饰工程有限公司工程部。考核内容： 本绩效考核制度按每个工种考核，由客户，项目经理，监理评分考核。 每项施工完成后由客户和项目经理评分考核，监理巡查评分考核。 每项考核指标为 10 分，根据实际情况按考核表给予打分，最后根据平均分进行处罚，要求平均分在≥80 分为合格,若平均分低于 80 分，按每个工种工资的百分之五扣除作为惩罚，发放工资时按实际评分由财务结算. 附录： 《巡查记录表》 《工程部施工工人考核表》 拟定 审核 批准