工会组建流程.docx

工会组建流程 第一部分 组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定 《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会, 也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的， 可以在工会委员会中设女职工委员. 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 全国建立统一的中华全国总工会. 二、工会组建的形式 基层工会委员会：会员人数达到 25 人以上的具有独立法人资格的用人单位。 社区联合工会:会员人数不足 25 人的具有独立法人资格的用人单位。 第二部分 工会组建流程 一、加入社区联合工会流程(25 人以下企业）: 1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请; 2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》； 3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》; 4、将上述表格交回至所属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知; 5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。二、基层工会委员会组建流程（25 人以上企业） (一）、组建工会的前期准备 1、单位向上级工会提出建会申请 （1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织;如无上级单位可不必请示）。争取单位行政支持。 （2)、书面向所在的上一级工会申请(如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。 （3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作. 2、筹建工作 （1）、成立筹备组。设立组长一名（由单位领导班子研究决定)， 组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。 （2)、做好建立工会的宣传教育工作.主要内容：向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作， 组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法规。 、发展会员,做好队伍建设.在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。在本单位工作满 3 个月以上相对稳定的职工都要求加入工会组织.会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门或车间为单位建立工会分会. 、填写会员登记表,颁发会员证。 (5）、推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。以工会小组(分会）为单位推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单。 ①工会委员会委员建议名单为双数，实行差额选举；经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。 ②基层工会委员会委员名额按会员人数确定: 25 人以下者,设主席或组织员 1 人； 26—200 人以下者，设委员 3—7 人； 201-1000 人者，设委员 7—15 人； 1001-5000 人者，设委员 15—21 人； 5001-10000 人者，设委员 21—29 人; 10000 人以上者，委员最多不超过 37 人。 大型企事业单位基层工会委员会,经上一级工会批准,可以设常务委员会，常务委员会由 9—11 人组成。 新建工会设主席 1 人，副主席 1-2 人.会员人数较多的工会，副主席可设 2-3 人,会员人数较少的工会也可不设副主席. ③基层工会经费审查委员会委员名额一般为 3-7 人。经费审查委员会设主任 1 人，必要时也可设副主任 1 人. ④基层工会女职工委员会委员名额一般为 3 人.女职工委员会设主任1 人。如果所在单位女职工人数较少(低于 10 人），只设置女职工委员 1 名。 （二）、召开工会成立大会 1、召开会员大会或会员代表大会人数方面的要求 （1）、会员在 100 人以下的基层工会，一般应召开会员大会。(2）、会员在 100 人以上的召开会员代表大会.名额分配如下： 会员在 101—200 人的,代表为会员的 30%； 会员在 201—500 人的,代表为会员的 25%—20％; 会员在 501—1000 人的,代表为会员的 20％-10%； 会员在 1001-5000 人的，代表为会员的 10％—6％； 会员在 5001—10000 人的,代表为会员的 5％. 2、会员大会或会员代表大会的职权 、审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告; 、讨论并决定基层工会工作的重大问题; （3）、对基层工会领导人进行民主评议和民主测评; (