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第一章 人力资源管理概述
课后习题答案
人力资源与人力资源管理概念及特点是什么？
人力资源是与自然资源或物质资源相对的概念，是指能够推动特定社会系统或组织发展进步并达成其目标的人员数量和能力的总和。其特征主要表现为：生产过程的时代性；开发 对象的能动性；使用过程的时效性；开发过程的持续性；闲置过程的消耗性；组织过程的社会性。
人力资源管理是对人力资源的获取、整合、激励、调控和开发的管理过程，通过协调 人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，物尽其用、人事相宜， 以实现组织的目标和个人的需要。其特点表现为：综合性、实践性、社会性、发展性。
如
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