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面试技巧：不打无准备之仗 求职简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？固然不是。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的预备是否充分，是否有针对性，才是确保面试胜利的关键！  赫敦治理参谋(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业参谋张建勤女士就面试前的预备工作，再与大学生作进一步的探讨！  问：我在面试前，常常会觉得特殊紧急，我该怎么办？  答：面试前之所以紧急，最关键的因素就在于你不自信。你不知道面试官会问你什么问题，你也不知道自己会不会答复得体，你不知道你前后的应聘者会不会表现得比你更优秀……的确，对于刚接到面试通知的你来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的预备到最充分，那么和其他的面试者相比，你就有了更多的胜算，你也就会更自信。时机是给有预备的人的，这句话永久也不会错。  问：面试前的预备工作有哪些呢？  答：面试前的预备分好几个方面。  其一，答题预备。一般来说，你的初试是由人力资源部来进展的，他们会就你的学历、共性、力量、价值观等问一些常规问题，以帮忙他们推断是否要向你将来的主管推举。所以，你不妨对着镜子对某些必考题进展自问自