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Megan精品文档 PAGE 1 劳动合同（生产工作） 2022劳动合同（生产工作）正文内容 　　用人单位(甲方)：　　地址及邮政编码：　　职工(乙方)：　　身份证号码：　　住址及邮政编码：　　甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法規、規章規定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。　　双方根据平等自愿、協商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　1.本合同自_年_月_日起生效。　　本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：　　2.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。　　3.无固定期限。　　本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同規定的劳动义务而依法予以終止外，其他終止条件为：_。　　4.合同期限至_工作(任务)完成时終止。　　5.其完成的标志事件是_。　　新招收、調入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。　　6.本合同由甲乙双方各存一份。　　鉴证时还需交鉴证机构一份。　　均具有同等效力。　　二、工作任务　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。　　三、工作时间　　(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。　　并保證每周乙方至少不间断休息24小时。　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合計算工时工作制。　　(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方協商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项規定限制：　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和財产安全，需要紧急处理的;　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;　　4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;　　5.为完成国防紧急任务的;　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。　　四、休假乙方在合同期内享受国家規定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。　　五、劳动报酬　　(一)乙方工資分配形式、标准：　　1.甲方按照政府有关企业职工工資，特别是不得低于本市最低工資标准的規定，制定本企业工資制度，确定乙方工資形式和工資标准。　　2.乙方试用期工資_元/月;试用期满乙方起点工資定为_元/月。　　甲方可按企业工資制度調整乙方工資。　　(二)甲方每月如期发放货币工資。　　如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工資。　　(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)規定的标准发给加班工資。　　其中：　　1.安排延长工作时间的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工資;　　2.休息日加班，支付200%的加班工資;　　3.法定休假日加班支付300%加班工資。　　但乙方实行综合計算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合計算，属加班时间部分，应按加班工資计发。　　(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工資支付周期内的，甲方应按本条第　　(一)项标准支付工資;超过一个工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失业救济标准发给乙方生活费。　　(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工資标准支付工資。　　(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低标准支付乙方工資的，均应予补发，并应按国家規定支付乙方经济补偿和赔偿金。　　六、保险福利待遇　　(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关規定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。　　(二)甲方按国家、省、市有关規定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合計划生育子女的劳保医疗待遇。　　(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险規定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按規定给予辦理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关規定执行。　　(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工資，