福建省机关事业单位工作人员福利政策.pptxVIP

事业单位工作人员福利政策——“一费七假两待遇”社会保障体系社会保险 社会救济社会优抚 医疗养老失业工伤生育社会福利 国家福利地方福利职工福利 职工福利福利设施 福利补贴（费） 文体设施福利费提取第一阶段50-55年，按工资分进行预算第二阶段56-66年按工资总额比例进行 提留第三阶段至今，按工资绝对额提取 每人/月1.1-1.4-2(1980年)-15(2022年)福利费使用范围工作人员本人及供养的直系亲属，以及完全依靠工作人员生活的其它亲属的生活困难，患病医药费和死亡丧葬费用的困难补助； 工作人员的特殊困难补助； 慰问患病工作人员少量慰问品的开支 ；福利费除用于个人困难补助外，可提取30%—40%用于职工集体福利。1节假日\公休日2年休假3婚丧假4事假5病假6生育假7探亲假假期制度(七假)节假日公休日总共有115天（11+52*2=115） 元旦春节清明节五一劳动节端午节中秋节国庆节共11天 三八妇女节五四青年节八一建节教师节六一儿童节月工作日月平均工作166.7小时 例题利用节假日上班,工资怎么算? —国家有关法规规定 —日标准工作时间以外延长工作时间 8小时工资+加班时间*小时工资基数*150% —休息日工作 日工资+加班时间*日或小时工基数*200% —法定休假日工作 日工资+加班时间*日或小时工基数*300%年休假1991年根据闽人薪[1991]12号精神，恢复工作人员休