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员工绩效评价表（五） 员工绩效评价表（五） 姓名： 姓名： 部门： 职务： 评价时间： 需要提高 可以接受 一般水平 比较优秀 非常优秀 评价标准 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 评 价 项 目 得 分 备 注 在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念 清晰表达他或她的需求/期望 与其他员工共享信息或帮助他人 倾听其他员工的建议 为满足未来需求而制定计划 按计划执行任务 …… 其 他 评 价 建 议 和 意 见 *注：本表为 360 度绩效评价表。 员工绩效评价表（六） 员工绩效评价表（六） 单位名称： 被评价者姓名： 评价者姓名：  部门： 部门： 填表时间： 年 月