浅谈员工绩效管理.docVIP

PAGE PAGE 3 浅谈员工绩效管理 内 容 提 要 对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,对企业实现制度性的可持续发展起着显著的支持作用。但是,许多企业在员工绩效管理的具体实践中,却存在各式各样的问题,这样不仅严重地妨碍和削弱了绩效管理应起的作用而且对企业员工的管理也不能形成可持续的发展，针对员工绩效管理存在的问题, 从绩效、绩效管理、员工绩效管理层层递进逐步了解，提出了一些有效实施绩效管理的对策及建议，从根本上解决企业员工绩效管理中存在的问题。 关键词 ：绩效管理? 绩效考核? 绩效计划 员工绩效管理 Abstract The performance of the implementation of human resources and scientific management of human resources management has become an important tool in the work and development tools for enterprise to achieve the sustainable development of institutional support plays a s