中电建（广东）中开高速公路有限公司工程进度质量安全、现场文明施工违约处罚实施细则（完整版）20200110.doc

中电建（广东）中开高速公路有限公司工程进度/质量/安全、现场文明施工违约处罚实施细则 第一章 总 则 1.1 为进一步加强中开高速公路进度、质量、安全管理工作，确保工程质量，推动工程建设安全生产、文明施工及环境保护工作的顺利进行，特制定本实施细则。 1.2 本办法以《公路桥涵施工技术规范（JTG TF50-2011）》、《公路路基施工技术规范JTG-F10-2006》、《公路工程质量检验评定标准JTG F80∕1-2017》、《公路隧道施工技术规范JTG F60∕1-2009》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规范》及工程施工环境保护及相关法律法规和强制性条文、中开高速公路建设项目的合同文件、设计文件、技术规范、相关法律法规和强制性条文为制订依据。 1.3 按质量管理办法要求进行检查，对检查发现的问题，对照本细则进行处罚，同时要求限期整改，整改不到位或不整改的加倍处罚。 1.4严格按照图纸和经批复的方案施工，检查发现未按图纸或方案施工的，视情况处50000～100000元违约金/次 1.5 永久混凝土工程禁止使用海砂，禁止擅自使用未经审批的商品混凝土，如发现一次罚款10万元，已浇筑的混凝土必须清除。 1.6 分项工程中Ⅰ类桩总量占比小于98%的处以20万元罚款。 1.7 所有罚款均从计量支付款中直接扣除。 1.8设立专门的银行账户，按照各标段合同额提取1%和违约处罚实施细则罚款作为预存奖励基金，用于本违约实施细则奖励处罚、劳动竞赛及专项评比奖励基金。 1.9 本细则为本项目合同文件的补充和完善，在实施过程中，将不因本细则的实施而减少承包人对工程质量管理、安全生产、文明施工及环境保护方面所应承担的责任和义务。 第二章 施工单位违约处罚 一、确保质量、安全总体目标的实现 1.1 承包人应建立和完善质量、安全保证体系。并确保质量、安全保证体系正常运转，同时还应建立健全质量安全管理的相关规章和制度，明确质量安全责任人。若质量安全体系、相关制度不健全或者质量安全管理混乱、质量安全保证体系形同虚设，一经查实，视为承包人违约，则将处以100000元违约金，并要求立即停工整改。 1.2 承包人应加强投入，在人员方面要做到事事有人管，不能留有管理空白，也不能一人多岗，且在施工过程中还应加强对职工的培训和教育；各种机械设备应能满足工程进度的需要，且运行情况应良好。否则，一经查实，视为承包人违约，处违约金10000元/次。如不立即整改，可视为违反上述1.1条的规定。 1.3 承包人应针对各工区建立质量安全及文明施工考评体系，制定平安工地建设实施方案，及时进行质量、安全隐患排查。否则，一经查实，处10000元违约金。 1.4 承包人应对各类资料建立台账进行管理，各类资料应准确齐备（会议纪要、往来文件、试验检测资料、变更资料、合同资料、招投标资料、计量结算资料等）。否则，一经查实，处以3000～10000元违约金/次。 1.5 未按规定足额投入安全生产经费，且无安全生产经费使用记录的，视情况处30000～50000元违约金/次。 1.6 承包人在质检站综合检查中总分中每扣一分处违约金10000元。广东省综合大检查全省排名前十名奖励200万，前15名奖励150万元（含第15名），签20名100万元（含第20名），排名后20%处罚200万元。 1.7承包人应严格执行安全方面的有关法律、法规、规范及总承包合同等，坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，采取各种合理的预防措施，减少安全生产责任死亡事故，杜绝管理或监管不善导致的施工安全责任死亡事故及施工驻地责任火灾事故。如发生责任死亡事故，除依法追究责任，将视情况对责任单位和人员给予相应处罚。 二、人员 2.1 承包人应为项目投入足够的各类人员，且人员资质必须满足合同约定，否则缺岗1人或者不符合任职要求处于违约金10000～100000元/人。 2.2 承包人安排在施工场地的主要管理人员和技术骨干应报发包人批准，并与《承包人主要管理人员和技术人员安排表》一致，保持相对稳定。未经监理人批准，上述人员不应无故不到位、缺岗或被替换；若确实无法到位或需替换，需经监理人审核并报发包人批准后，用同等资质和经历的人员替换。否则处于10000～100000元罚款/人。 三、设备 3.1 如果承包人没有及时按经监理工程师批准调整后的施工组织计划上要求的主要施工设备到达现场，则每延迟一天对承包人按每种机械设备处以预算中该机械台班费用2倍的违约金。 四、原材料 4.1 承包人必须加强原材料进场前的试验检测工作，严把材料质量关，材料进场前必须作相关的检验，检验合格方可进场。否则，处违约金10000～50000元/次，同时承包人在接到监理工程师口头或书面通知