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班主任及班级工作管理制度
班主任是班级教育教学的组织者，是保障学校常规教学秩序，全面提高教育质量的基本力量。为了搞好班级管理工作，学校特选择一批业务能力强、认真负责的老师担任班主任，建立和完善班级工作管理制度，明确班主任的任务、职责和奖惩措施。
1、班主任每学期都要制定出工作计划。
2、班主任不仅必须鼓励学生怎样努力学习，而且必须教会学生如何做人，著重学生生活习惯的培育。
3、每学期得到四次（含四次）以上卫生流动黑旗的班不能参与班级评先。每月得一次卫生流动红旗的班，该班班主任本月津贴加10元；每得一次黑旗扣班主任津贴10无。
4、每月每班学生违纪情况按情节酌定对班主任进行批评。（1）每月每班存有五寝室（人次）及其以上违背寝室管理制度者，计入该班班主任当月津贴10无，少于5次得，每多1次加扣2元。
（2）该班学生受五人次（含三人次）以上通报批评，该班班主任的当月津贴扣10元，超过5次者，每多1次加扣2元。
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（3）该班学生受两次（含两次）以上记大过除分者，扣除该班班主任当月津贴10元，超过2次者，每多1次加扣5元。
（4）该班学生受留校察看及其惩处处分者，一次甩津贴10元，按次数排序。
（5）每月该班对以上四条都没有违犯者，奖该班班主任20元，加在津贴上。
5、每学期每班受四次（不含四次）以上甩津贴之处置，该班严禁参予本学期的学校评先文明户。
6、班主任学习奖惩依据教务处制定的奖惩办法。
河南正阳高中2021年10月
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