岗位说明书-运筹中心-预研工程师.pdfVIP

吉利控股集团岗位说明书 一、基本信息 所属部门 运筹中心 岗位编码 岗位名称 预研工程师 岗位层级 岗位族群 岗位序列 二、设置目的 为加快从产品设想到实际功能输出，在上级主管的指导和监督下，实施年度产品预研计划，分阶段管 理和输出研究成果，保证业务工作的顺利开展 三、工作关系 直接领导 资深预研工程师 直接下级 无 人数 0 部门内：各岗位 对内关系 公司内：公司各部门 对外关系 无 四、工作职责 序号 工作职责描述 衡量指标 参与系统架构设计 设计的可扩展性和可 1. 深入发掘业务需求，设计良好的系统架构，支撑产品的快速开发； 兼容性 参与技术难题攻关 解决方案的效率和可 2. 关注行业的前瞻技术，负责技术难题的公关，解决系统性能及数据安 用性 全问题； 参与技术选型 设计的可扩展性和可 3. 根据系统的架构设计，主导技术选型、系统分解及总体设计； 兼容性 开发文档编写 文档的完整性和准确 4. 负责网站开发文档编写工作； 性 技术指导和人员培养 5. 满意度 对公司新进技术人员进行技术指导与培养 代码编写 6. 开发的质量和效率 负责按照要求完成各类设计文档，并参与开发； 五、任职资格 准入学历 大专 专业要求 计算机及相关专业 基本 外语/级别要求 英语/三级 条件 工作经验 2年及以上 资格证书 无 技能 1. 精通Java （精通SSH框架、jQuery、ExtJs、CSS、熟悉W3C）或C/C++语言编程，熟悉 1 要求 Linux/UNIX系统环境； 2. 熟练MySQL Oracle DB2 等数据库的设计与开发并能熟练使用Proc 编程，熟悉 SQL 语言； 3. 有研究开发经验，负责项目预研开发，顺利交付各预研功能模块。 1. 创新意识，对于研发有自己的认识，思维新颖独特； 素质 2. 责任心强、能承受一定的工作压力； 要求 3. 出色的语言沟通和团队合作能力 六、特殊说明 行为 无 禁忌 七、工作环境 1、办公室； 2、正常工作时间，按需要加班。 编制人