人才派遣主要业务流程.docxVIP

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PAGE PAGE 3 人才派遣主要业务流程 基于人才派遣业务的运作特点,为了进一步明晰业务运转程序和服务流程,现对人才派遣业务运转流程内容和控制节点给予明确,以利于双方工作对接与确认。 一、 招聘、选拔流程 用人单位出具职位说明书和任职资格条件、人员数量 用人单位出具职位说明书和任职资格条件、人员数量 用各种招聘渠道进行招聘 选定人员 信息汇总登记 通知面试 组织安排初试(时间、地点、考官、评分表及面试室分布) 初试人选筛选结果汇总 安排复试 组织实施体检 合格人选汇总 合格人员岗前培训 签订派遣合同、办理派遣手续 二、 派遣协议签署流程 主动联系 主动联系 各种传播途径 用人单位咨询

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