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- 2022-10-17 发布于江苏
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企业的财务与绩效管理
企业生存与开展过程起决定作用的是“人”,管理作为一个有效评价团队与个人经营能力的重要手段,被企业广泛所采用,绩效管理现在是越来越被企业管理者所重视,已成为企业选拨人才和提高经济效益的重要管理手段之一。
“绩效管理”顾名思义就是对企业希望到达的业绩、效益、成果进行管理行为,是针对组织、部门和个人的工作业绩或奉献情况进行的一个综合管理与评价形为。所谓管理说白了就把复杂的事情简单化,把简单的事情可操作化,把可操作的事情可度量化,数量化,把数字化的事情可考核化,虽然绩效在不同的组织、部门、同一组织不同岗位有不同的目标,但对于以营利为目标的企业来说就是其最终经营成果,就是利税,由此
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