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高班主任学期工作计划 高三班主任学期工作计划1 当前可以明确的是必须要让学生做到收心才能够将精力投入到学习中来，隐藏在高三的第一学期需要做到的便是给学生营造一个良好的学习氛围，要能够懂得调动学生们对学习的积极性以及努力奋斗的高昂性，因此在这学期要能够找出学生在学习上不足的地方以及造成当前现象的原因，无论是玩手机还是早恋等问题都应该要让学生认识到问题的严重性才能够有着改进的可能，因此在这一阶段应该要严密观察好学生们上课的状况究竟是怎样的才能找出解决的办法，关键还是应该要让学生自己产生对学习的积极性才能够以班主任的身份来推他一把。 至于后进生的学习辅导工作以及班级存在的偏科现象则需要和科任老师共同努力才行，要能够根据后进生的家庭状况分析出造成对方学习不好的根源究竟是什么，在懂得利用这一点的基础上与家长共同帮助学生摒弃一切能够影响学习的因素，无论是个人思想上的觉悟存在不足还是有着外物的影响都不能够在高中最关键的一个阶段掉链子。另外对于班上的偏科现象则是要与科任老师额外制定出一份教学工作计划，如何在有限的时间内挤出更多的空闲来帮助其他老师进行教学。 有一点可以利用的便是每次考试结束后的班级排名能够提升部分学生的竞争心理，至少能够让他们认识到作为一名高中生存在的竞争对手其实还有着很多，不能够将目光局限于自己所在的班级之中才会有着较为长远的发展，至于今后的学习之中还是要懂得发现自身的不足才能有着想要加以改变的决心，在这一点上面则是要将这部分学生打造成能够带动其他人学习情绪的尖子，在拥有了一个稳定而团结的班级以后才能够在今后的学习竞争中获得属于自己的一席之地。 当前不管是那个班级的班主任老师都能够感觉到升学的压力无论是对学生还是对自己都是异常沉重，尤其是本着负责任的态度必须要让学生能够在高中阶段不留遗憾才算是一名优秀的班主任，学生在今后的发展能够做到怎样的程度还是要看自己的教学计划是否足够完美。 高三班主任学期工作计划2 教育工作的痕迹，要留在学生心里。 所有教育过程中经历的事，都会被记住。 关键是被谁记住？ 作为一线教师、班主任，我十分厌恶痕迹管理，并不是对所有教育留下的痕迹反感，而是留痕管理这种方式。 以班主任日常工作为例，首先需要有班主任工作计划，然后还要有日常班级管理记载，一天早上中午两次到校统计，每节课表现打分，两操出勤情况，班会记录等。 以数学老师日常工作为例，同样要有教学工作计划，还要有备课教案，集体备课记录，教研活动记录，学生答疑记录，作业批改记录等。 以上种种记录，在我看来，多数记录除了浪费打印纸和手写墨水之外，对教育学生并无丝毫用处，唯一的用处可能就在于，方便检查管理。 只对留下痕迹的教育行为进行管理，说得不好听是一种低能管理，教育并不同于其它行业，一个教育行为马上就能产生相应的教育效果，恰恰相反，多个教育行为也未必能出现理想的教育结果，只能接近，而且时间还会延后很久。 相信在一线课堂呆过的老师应该有此体会，一个学生数学题写错了，老师也指出来了，那么这种纠错的教育行为是否能保证此学生再也不犯这样的错误呢？或者说经过多次纠错之后，是否能杜绝错误？谁也不能保证。 因为学生是人，人的活动充满不可预见性，而教育，只能是施加足够大的影响，去改变某个时刻人的行为方向，而无法指定路线。同时，也不能忘记，人的行为方向并不只受老师影响，还有数不清的人在对学生施加影响，时间空间都远超过老师。 也请不要为这些无用记录辩护，事实雄辩证明，最终它们都沦为了故纸堆。 当然，也有留下来了的痕迹，而且还很深，深入到学生心灵。 那就是老师的言行，以及背后的灵魂。 千人千面，不同的老师，给学生留下的痕迹也不同。曾经与优秀的班主任共事，他也写了相应的计划、记录等，但，自始至终，那些都没翻开过。真正的计划，在心里，从七年级与学生见第一面起，计划就了然于胸。 每天早上，最早站在教室门口；清洁区，手把手教学生做卫生，教室内，甚至有划分给他自己的责任区，三年来一直保持着整洁；课间，与学生亲密交流，不时爆发出阵阵欢笑；教育犯错学生，几乎和谈话一样，学生最终信服地离开；活动中，身先士卒，学生无不以其为典范；班会上，没有形式主义，全是动之以情，晓之以理；毕业典礼上，学生依依不舍…… 基本没留下什么照片，但这个班，是公认的班风最正的班，学习最优秀的班。 痕迹在哪？在学生心里。 高三班主任学期工作计划3 作为班主任，我深知班风、学风对班级备考的影响，所以必须下大力气狠抓班风建设，营建一个良好的班级氛围和环境。本学期必须做好以下几方面的工作： 一、指导思想 全面贯彻教育方针。为了培养学生良好的思想道德和健全的人格，全面提高育人质量;为了更好地研究和探索班主任工作艺术，强化科研意识，搞好研究工作;为了加强对学生的情感投资，树立“服务意识”为学生提供优质服务;根据学校、教导处