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有效薪酬激励机制发挥员工最佳潜能 【摘要】科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。 激 励的方法很多，但是崭酬可以说是一种最重要的、最易运用的方法。在员工的心目中，崭 酬不仅 仅是自己的劳动所得，它在一泄程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作 的认同，甚 至还代表着员工个人能力和发展前景。 【关键词】薪酬制度：激励机制 1.现行嶄酬制度及其评价 目前，嶄酬已不是单一的工资，也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲，可以 将薪酬分为两类：一类是外在激励性因素，如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司 内部统一 的福利项目等；另一类是内在激励性因素，如员工