职业健康安全事务代表常识（模板）（ISO职业健康安全管理体系）.docxVIP

PAGE 8 管理体系文件 文件号：ZYCAP/NUM-DEPART 管理体系 职业健康安全事务代表常识 编写： 体系组 校对： 主 任 审核： 副经理 批准： 经 理 编写时间： 版本号：V2.1 管理体系 1 - 职业健康安全事务代表常识 职业健康安全管理体系审核的一个重要环节，就是邀请单位的职业健康安全事务代表座谈，了解单位职业健康安全管理情况。了解如下10各方面的问题，有助于职业健康安全事务代表在安全管理中发挥作用，有利于提高单位的安全管理效益，同时有利于审核工作的顺利开展。 各部门（车间、班组、办公室）负责人是本部门职业健康安全事务代表（又称工作人员代表），公司管理层代表有：刘海龙、王天明、赵升起。 职业健康安全事务代表随时搜集员工在职业健康安全方面的诉求及相关的意见建议，并适时向体系组上报。（前期各部门都上报了与职业健康安全有关的诉求及意见建议，部分问题已经得到答复，比如配发防辐射服等。） 员工广泛参与了危险源的辨识和风险防控方案的制定，对与本岗位相关的主要危险源有一定的了解。（具体查看各自部门的防控方案） 公司在保护员工职业健康安全方面所做的工作主要包括：职业危害因素检测（噪声、微波辐射测量、粉尘检测、防雷检测等）、健康体检、防护服安全帽绝缘手套等防护用品配发、日常安全教育和训练、安全因素定期检查等。 公司组织员工每年体检一次（危化品管理从业人员计划今年体检两次），并建立员工体检档案，随时可以查看。 广大员工积极参与公司安全目标的制定，形成了以“设施设备安全运行、全体员工身心健康”为主的安全目标。 部分员工参与了法律法规的识别工作，尤其是各部门分管体系工作的人员，后续计划发动广大员工共同参与此项工作。 体系换版（主要是2020年职业健康安全管理体系换版）以来的主要变化是，突出了全员参与，非管理类人员在危险源辨识、风险防控等工作中的作用更加明显，员工反映职业健康安全诉求渠道进一步畅通。（有些问题由于经费预算有限，需要后续持续解决。） 还有哪些遗留问题？（比如本岗位还有什么诉求或者问题需要解决的，如实反映。） 对于体系运行有哪些意见建议？（任意发挥，比如体系较为繁杂，希望优化结构，简化相关工作等。）