职场励志法则：你所接受不了的，正是你需要提升的.docx免费

第 第 PAGE 1 页 职场励志法则：你所接受不了的，正是你需要提升的 透过别人，你才能熟悉真正的自己。  你从别人身上看到的其实就是你自己。  我们对别人的看法，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。  你全部的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能熟悉真正的自己。  你在觉察对方的过程中，不知不觉你也等于是在发掘你自己。去了解别人的感觉、想法，你也会更了解自己，你们互相成为对方的镜子。  假如你觉得伴侣对你失去热忱，可能是由于你也对他失去热忱，就像一位婚姻专家说的：“假如我们的婚姻变得乏味，可能是由于我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。”  事实上，那些令你厌恶的人是在关心你，帮你了解自己，让你觉察你的阴暗面。  这也就是为什么当我们跟一个人越亲热，就越简单产生厌恶，由于他让你看到了自己的真面目。  别人最惹你厌烦的地方，通常也是你最受不了自己的地方。  法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。  你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。  一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚；一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都“想歪”，由于他就是那样的.人。  一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。老遇到厌烦的事的人，往往是令人厌烦的人；喜爱挑人毛病的人，其实自己才最有毛病；喜爱说三道四的人，其实自己才最不三不四。  假如你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你生气的理由。  并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐蔽在自己内在的东西投射到别人身上。  你会责备每一个人、每一件事，由于你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。  同样，别人对你说什么，也反映了他们是谁及他们的内心世界。他们批判你很可能是由于他们对自己不满，甚至他们自己就是他们所批判的“那种人”。  当你内心走向良善时，你将停止批判别人和对别人的批判产生反弹。  假如你对一颗长满苹果的树木丢石头，掉下来的就只会是苹果，不管谁丢都一样。  一个真正良善的人，不管你对他怎么样，他显现出来的就只会是平和、良善，由于他就是那样的人。