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2022-10-21 发布于四川
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信息科技术人员录用制度.docx

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信息科技术人员录用制度第一条为实现信息系统安全稳定运行，对信息科技术人员的录用、考核作出以下管理制度。第二条录用技术人员的目的： 1、符合目前或近期业务发展的需要； 2、有助于提高工作效率和促进业务开展，避免人浮于事；第三条确定信息科岗位的原则： 1、信息技术专业人员根据医院工作及部门发展向人事科递交人员招聘计划。 2、新录用人员必须通过医院组织的专业技术人员技能考核，方可进入试用期。 3、新进专业技术人员试用期满后，人事科经询问信息科科长试用意见是否满意后，人事科才能进行新进员工转正定岗程序。第四条聘用人员均首先要求具有良好的品德和个人修养，在此基础上选择具有优秀管理能力和专业技术才能的人员。各岗位人员要力争符合德才兼备的标准。