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2021 人事科工作心得 2021 人事科工作心得 关于 2021 人事科工作心得 1 一、 年度工作总结： ( (一) 人力资源规划与管理 根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行 年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。 ( (二) 招聘与录用工作 1. 1. 年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立 人力资源库。 严格遵照公司“招聘与配置管理制度”，根据各部门人员需求计划，每月初填报“人员招聘计划表”，经执行总厂批准后开展 招聘工作。 招聘工作。 ( (三) 培训管理 办法》。对培训规划与要求，以及培训体系的建