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会计学 1 APEC人际风格与领导艺术PPT课件 课程简介 本课程的主要内涵，即在于透过一套有系统的分析方式，将人格形态区分为四种不同的基本形态，以协助学习者有效的掌握人性的差异与行为特征，并深入探讨其中之交互影响及有效的调整方式，期望对每一位学习者在未来人际关系的建立，以及工作推动与生活品质上，创造出更高的成就与满足。 第1页/共36页 人际风格的基本认知 人之间的问题？？？？ 与人我为什么跟某人无法紧密结合？甚至格格不入？ 为什么我能够和某人一见如故，相处融洽？ 如何整和或领导一群不同的人呢？ 如何提升自己与团体的绩效？ 如何做才能更受人欢迎？ 如何做才能更有成就？ 第2页/共36页 人际风格的基本认知 APEC 人际 风格之功能 自我了解 促进合作 有效待人 自我开拓 掌握人心 知人知心 第3页/共36页 人际风格的基本认知 APEC 人际 风格之程序 自我认知——协助了解自己 自我超越——促进自我发展 了解别人——避免误解冲突 建立有效的合作方式——强化团队功能 成为受欢迎的人——人际关系调适 终身赢家——造就成功事业 第4页/共36页 人际风格的行为特征 表现型Expression 实践型(Action) 规划型(Planning) 关怀型(Consideration) 实践型(Action)