人力资源部经理绩效考核表格.docxVIP

人力资源部经理绩效考 核表格 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688] 世 豪 公 司 人 力 资 源 部 主 管 绩 效 考 核 表 姓名职务 姓名 职务 评价人 部门 评价时间段 年月——年月 评价内容及分 优秀（5 分）良好（4 分） 自 分管领 数 一般（3 分）较差（2 分）极差（1 分） 评 导考评 拟定公司人力资源战略计划，负责拟定年度、季度、月度的具体执行方案，并呈报总经理、贯彻执 行 能按要求拟定公司长、中、短期人员储备计划，年 度、月度工作计划实现率 95%以上 人力资源规划管理 人力资源专业能力 职位分析和绩效考核管理