人才奖励制度.docxVIP

人才推荐奖励制度 为拓展集团人才引进和储备培养渠道，以及基层员工的及时招聘与补充，鼓励集团所有员工发挥各自的资源与人脉关系，为公司引荐各类人才和推荐介绍基层岗位员工，特制订本制度，具体如下： 一、 推荐范围： 1、 向公司推荐、介绍，符合公司基层或项目需求的各类岗位新员工； 2、 向公司引荐，符合公司经营管理及企业发展需要的各类外部人才； 3、 部门主管或其他员工，向公司推荐表现优异或有培养潜力的内部员工； 4、 公司所有员工，可基于自我职业发展规划和能力、特长，毛遂自荐。 推荐介绍基层岗位新员工、引荐外部人才、推荐内部员工以及员工自荐，不限于公司发布的招聘职位或空缺岗位，包括企业经营发展所需