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- 2022-10-27 发布于四川
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作为新上任的财务经理,如何顺利开展工作,规划方向?工作没思路怎么办?
本文将从工作思路和工作清单的优先级来介绍,如果你的目标是财务 总监,本文或将对你的新工作有一定的指导意义,一定要看到最后。
财务经理履新,有三个比较典型的场景:
新升职的财务经理
由原来向财务经理汇报改为向CFO或者总经理汇报,对财务部的 工作和绩效负责,这个履新主要是角色转变的问题。重新定位、重新 设目标、职业生涯新起点,要善于抓住机遇。
新跳槽到一家公司任财务经理
可能换了行业,也可能换了地点,最重要的是换了老板,这个履 新主要是适应环境问题。如何打开新局面、如何开展新工作、如何面 对过去的问题、能否顺利度过适应期?
被委派到子公司任财务经理,成为空降兵
这个履新所面临的问题是如何代表总部利益的同时又能完成与所 在企业的融合。这种角色一般都是双线领导,负有特殊使命,处于利 益的焦点,容易成为冲突的牺牲者;而作为一个公司的财务负责人, 也希望为公司的利益创造价值,那么,如何在这个环境下生存与发展,
对新经理来说是个更大的挑战。
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会见债
权人
在财务总监上任之初,如果企业面临陷于实质性困境,那么 该工作的优先度将被提高。财务总监在制定出融资预算应会 见企业的债权人,确定他们是否能满足企业的融资需求。
27
会见投 资银行 家
预算不仅要能满足企业的举债要求,还应满足企业权益资本 的扩张要求。财务总监可以在
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