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(物流管理 )专业主修能力培养方案
一、主修能力
(一)主修能力
物流储运系统管理与优化能力
(二)指标性主修能力分解
物流仓储的管理优化能力=物流仓储的管理能力+现有仓储系统的优化能力
物流运输的管理与优化能力=运载能力分配能力+现有物流运输的优化能力
(三)指标性主修能力的内容
1.物流仓储管理能力:熟悉物流仓储管理的主要内容和流程,并能熟练进
行商品入库和商品出库作业管理。
2.库存控制与优化能力:掌握企业库存控制决策的基本模型,并能灵活应
用模型确定订货策略。
3.物流运输线性规划能力考核标准:熟悉物流企业的运输管理业务,并能
用简单的线性规划模型解决运输问题。
4.现有物流运输的优化能力:熟悉物流企业的运输管理业务,并能用相关
软件实现物流供应链优化。
二、考核标准(考核要求)
1.物流仓储管理能力考核标准
(一)物流仓储设计相关操作能力考核标准
(1)熟练掌握商品入库作业管理流程
(2)熟练掌握商品出库作业管理流程
(3)能够正确的确定产品订购量
1
(二)港口场景管理软件操作能力考核标准
(1)熟练操作港口业务流程
(2)掌握并操作各个业务部门的核心工作
(3)能够熟练处理一项港口物流任务
2.现有仓储系统的优化能力考核标准
(一)物流仓储优化的应用能力
(1)使用ERP 进行相关库存管理
(2)供应链库存实际操作
(二)仓储优化理论的熟悉程度
(1)ABC 分类法的实际操作
(2)库存管理模型的实际操作
3.物流运输线性规划能力考核标准
(一)运输线路设计考核标准
(1)熟练使用线性规划方法
(2)能够针对具体运输情况进行应变操作
(3)能够简单为一项物流任务设计路线
(二)运载能力模型的熟练程度考核标准
(1)熟练掌握运筹学运输问题原理
(2)熟练使用货物运输分配模型
(3)能够处理一个运输能力分配任务
4.现有物流运输的优化能力考核标准
2
(一)第三方物流软件操作能力考核标准
(1)熟练操作第三方物流业务流程
(2)理解各行业物流运作模式的特点
(3)能够有效选择物流核心业务的决策策略
(4)掌握连锁、医药、汽车等七大行业的业务运作流程
(二)物流供应链任务操作考核标准
(1)理解供应链节点成员之间的关系
(2)能够设计物流供应链网络
(3)能够熟练使用供应链优化模型
三、训练方式
(一)大一,奠定基础阶段
通过管理学、经济学、统计学和会计学等课程,奠定学生的基础理论。利
用课内外的实践学时,以专题讨论、案例分析和小论文等方式,锻炼学生对物
流企业实际问题的思考和分析能力、语言表达能力、写作与研究能力、人际交
往能力和执行力,为大二的主修能力养成奠定基础。
(二)大二,技能养成阶段
通过物流学概论、供应链管理、采购与供应管理、仓储与库存管理、运输
与配送管理、物流设施设备、物流信息系统、物流系统工程、物流经济学、国
际物流、物流软件开发语言、虚拟现实技术等课程的单项或综合训练,奠定学
生有关专业核心理论与特色知识的基础,培养学生的专业主修能力。
(三)大三,技能提高阶段
通过物流工程、配送中心规划、交通运输规划、物联网、企业资源计划、
3
ERP沙盘、运输与仓储业务管理实验、供应链沙盘、物流管理综合模拟实验、物
流创新创业训练、供应链系统仿真实验、物流职业技能训练等课程与实验为提
高学生的主修能力。
四、考核评价
特色课程实训学分
(一)
1.熟练进行运输管理、优化:能够运用线性规划模型进行运输分配;评价
分为二个等级:合格(0.5)、不合格(0)。
2、运用供应链沙盘模拟对物流过程进行管理。评价分为二个等级:合格
(0.5)、不合格(0)。
3.熟练进行库存管理、优化:要求学生能够对具体库存问题进行解决。评
价分为二个等级:合格(0.5)、不合格(0)。
4.能
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