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學校管治及採購
廉政公署
防止貪污處
內容
相關的法例及行政指引
學校日常運作
採購/招標
取錄學生
防貪錦囊
相關的法例及行政指引
教育局通告
學校行政指引
《防止賄賂條例》
第九條 – 代理人的貪污交易
代理人(僱員)
任何人
禮物、貸款、費用、報酬或佣金
受僱工作或合約
將貸款或法律責任予以支付,免郤或解除
服務或優待 (款待除外)
行使任何權利或權力
利益
「供應食物或飲品以供該場合內即時飲食之用,以及其他附帶或同時供應之款待。」
款待
第九(三)條–使用虛假文件
代理人(僱員)蓄意欺騙其主事人(僱主)使用
“ …當員工的「私人利益」
與學校的利益出現衝突… ”
私人利益!?
學校利益!?
利益衝突
「陽光測試」
社會人士的看法
員工有申報的責任
利益衝突
處理利益衝突
避免發生利益衝突
申報表面上及實際上的利益衝突情況
遵照上級指示處理有關事項
記錄利益衝突的申報及處理方法
採購/招標
常見問題
利益衝突
洩漏報價資料
偽造/銷毀報價單
內定供應商
甄選準則與捐贈掛勾
沒有物品/服務規格、規格含糊不清、指定品牌
拆單
接收不合規格/數量貨品
防貪小貼士
物有所值,公平、公正、公開
訂明指引 - 採購及處理利益衝突
適當分工
清晰的招標規格
供應商名單 - 公平選取公司參與競投
評審準則 - 如價格並非唯一考慮,應事先決定各項準則的比重
預定收貨準則
管理人員的審查/獨立審查
取錄學生
防貪小貼士
制訂公平及客觀的收生準則
公布收生準則及申請程序
申請表加入備註,提醒家長不可向職員或校董會成員提供利益
按既定準則篩選申請者參與面試
向負責面試的人員提供詳細指引及評分標準,並規定須申報利益衝突
在評分表格上記錄各自的評核結果
盡快通知申請者結果,並妥善記錄收生過程
「學校管治與內部監控」防貪錦囊
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