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- 2022-10-29 发布于重庆
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* 第四章 多目标决策分析 第一页,共二十九页。 第一节 多目标决策的目标准则体系 一、目标准则体系的意义 在决策分析中,决策问题要达到的目的称为决策目标,用数值表示决策方案实现某个目标程度的标准和法则,称为决策准则。 在多目标决策问题中,其目标或者经过逐层分解,或者依据决策主体要求和实际情况需要,形成的多层次结构的子目标系统,使得在最低一层子目标可以用单一准则进行评价,称之为目标准则体系。 构造目标准则体系应注意的原则:一是系统性原则。二是可比性原则,三是可操作性原则。 二、目标准则体系的结构 (一)单层次目标准则体系 各个目标都属于同一层次,每个目标无须分解就可以用单准则给出定量评价。 图4-1 单层次目标准则体系 第二页,共二十九页。 第一节 多目标决策的目标准则体系 (二)序列型多层次目标准则体系 目标准则体系的各个目标,均可以按序列分解为若干低一层次的子目标,各子目标又可以继续分解,这样一层层按类别有序地进行分解,直到最低一层子目标可以按某个准则给出数量评价为止。 (三)非序列型多层次目标准则体系 某一层次的各子目标,一般不单是由相邻上一层次某子目标分解而成,各子目标也不能按序列关系分属各类。相邻两层次子目标之间,仅按自身的属性建立联系,存在联系的子目标之间用实线连结,无实线连结的子目标之间,不存在直
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