最低工资政策:影响效应及制度设计.pdf-贾东岚-2021年版-研究出版社

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本书研究主要内容包括:首先第一章对我国最低工资制度的建立和发展的总体阐述,第二章是在分析境外实施最低工资政策历史较长或机制较成熟或地区最低工资实践以及我国各地最低工资评估探索情况基础上提出适合我国的最低工资评估框架体系,第三章是就评估指标体系中最低工资实际值变动、保障基本和共享成果、最低工资相对指标及执行率情况进行评述;四、五分别是整理分析国内外有关最低工资影响的理论和文献综述,第六、七和八章分别整理分析有关中国最低工资影响效应研究结论,并采用实证研究分析我国最低工资对劳动者

最低工资政策——影响效应及制度设计贾东岚 著扉页根据最终封面设计图书在版编目 (CIP) 数据最低工资政策 : 影响效应及制度设计 / 贾东岚著. -- 北京 : 研究出版社, 2021.9ISBN 978-7-5199-1079-2I. ①最... II. ①贾... III. ①工资制度-研究-中国IV. ①F249.24中国版本图书馆CIP数据核字(2021)第200157号出 品 人:赵卜慧责任编辑:寇颖丹最低工资政策:影响效应及制度设计ZUIDI GONGZI ZHENGCE:YINGXIANGXIAOYINGJIZHIDUSHEJI贾东岚 著出版发行(100011北京市朝阳区安华

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