最全行政部经理的职责（新范本）.docxVIP

最全行政部经理的职责 一、全面负责办公室日常工作组织制定办公室年度、月度工作目标及工作 计划，并组织实施； 二、负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录； 三、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况； 四、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 五、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 六、负责公司内部报纸的主编工作； 七、参与公司重大决策的研讨和制定； 八、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动； 九、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； 十、审核、控制公司办公费用及接待费用； 十一、组织危机管理工作及外部投诉处理，组织公司危机管理工作，包括 危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外 部投诉处理工作，并协调相关部门解决 十二、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保 证各部门信息沟通顺畅，协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同 的战略目标，负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结 报告 十三、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设代表公司与 相关部门、上下级单位往来，保持与相关企业的良好合作关系，负责公司的对 外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，负责组织公司企业文化建设，提 炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。 十四、负责工会日常工作，负责起草工会年度工作计划、会员会籍管理、 会员发展、转会、经费管理等日常工作。