薪酬调研表分析和总结.docx

薪酬调查问卷 各位同事： 大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为配合公司的薪酬制度改革，需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，人力资源部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，人力资源部感谢您的积极支持和参与。 所属部门： 职位： 性别： 月工资收入状况： 一、工资情况 1、您参加工作共有： □不到一年 □1~2 年 □2~3 年 □3~5 年 □5 年以上 2、您在本公司工作了： □ 不到一年 □1~2 年 □2~3 年 □3~5 年 □ 5 年以上 6、您认为目前公司的薪酬有没有体现出新老员工之间的差别？ ⑴ 有体现□ ⑵ 没有体现□ ⑶不清楚□ 为鼓励老员工的工作积极性，新老员工的工资差距依靠什么来调节较为合理？年功工资或其他? 7、和其他同职位的人相比，自己的工资 (1) 非常高□ (2) 较高□ （3）不确定□ （4）较低□ （5）非常低□ 如果选择(4)或(5), 请写明简要理由或感受： 8、在日常的工作中，您的状态是： ⑴ 认真、积极的工作 □ ⑵按部就班的干好工作 □ ⑶ 不确定 □ ⑷ 过一天算一天 □ ⑸心情比较郁闷，真想换个工作□ 如果选择⑷或⑸，请写明简要理由或感受： 叮叮小文库 叮叮小文库 PAGE 2 PAGE 2 - 9、您领到工资时心情