1.环境、安全目标实现及测量考核方法.docVIP

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2022-11-04 发布于江西
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1.环境、安全目标实现及测量考核方法.doc

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目标实现及测量考核方法编号：JL-049 序号目标要求责任部门考核时间资源需求考核评价方法关心员工健康，防止职业病发生。人事行政部每季度末配发劳动防护用品，定期员工体检，进行运行检查查看员工体检证明，定期检查管理制度运行情况员工上岗培训率达到100%；人事行政部每季度末组织人员进行三级教育的培训学习检查各部门教育情况保证在环境、职业健康安全方面投入的资金100%及时到位。人事行政部每季度末根据体系运行管理需要，管理层提供货授权使用相关管理资金年初制定资金使用计划，按需提供资金支持节能降耗，争取每年较上一年度节能1%；人事行政部每年末提高员工的节能意识，采用节能设备。产看能源消耗统计表材料进场、生产工序、成品检验及时率100%；质量部每季度末培养专业质检人员对生产和采购各个环节进行检测，确保采购品和生产工序可控。查看检查记录固废处置符合要求共性目标/指标每季度末制定固废管理制度，建立分类回收容器或场所，专人定期检查定期检查固废分类处置情况重视安全防护，安全事故发生率为0。共性目标/指标每季度末建立安全运行管理制度或程序，配发劳动防护用品，提供专业培训，进行运行检查进行自检自查，接受公司及甲方单位的检查消除火灾隐患，火灾发生率为0；共性目标/指标每季度末制定消防管理制度，配置消防器材，对物业单位及甲方单位提供使用的消防器材进行定期检查，保障充足有效定期检查运行情况，接受环保部门及物业管理等相关单位的检查编制：人事行政部审核：李鹏宵批准：张文远日期：2021年12月16日