教育培训公司市场部岗位职责及管理制度.docxVIP

教育培训公司市场部岗位职责及管理制度 市场部岗位职责及管理制度 一、组织架构及人员设置 高校市 社会市 高 高 高 社 社 社 市 校 校 校 会 会 会 场 市 市 市 市 市 市 行 场 场 场 场 场 场 政 市场4-62-411、高校市场团队（武汉）设主管 1 名，目前由程敏负责；业务团队保持在 4-6 人， 其中 1-2 人为储备试用人员；目前除程敏、程果、曹俊豪（实习）外，尚需补充2-3 人； 社会市场前期招聘市场专员 市场 4-6 2-4 1 2、校园市场专员重点从高校及周边区域范围内招聘，建立完善的代理合作机制， 以适应校园短期项目的特点，节约公司人力成本； 3、高校校园市场专员重点从以前有过业务合作同学、校园代理、学员中去物色培养，他们对公司和校园项目认可度较高，且流程熟悉，上手较快，时间和培养成本较低； 4、除了公司人力资源部通过正常公开途径招聘之外，市场部全员要树立团队人才 培养工作，积极物色和推荐合适的业务人员加盟鑫天证业务团队； 5、公司建立内部引才奖励激励制度，健全公司人才选拔和培养体系；对于公司内部推荐过来的优秀员工，一经公司录用且通过试用期考核，公司将给予 500-800 元的奖励；对于代理合作渠道推荐的优秀伙伴，只要取得一定招生业绩，同样给予推荐人 500 元以上的适当激励； 二、岗位职责说明 一）、市场总监 1、遵守公司的各项规章管理制度