公司员工日常行为奖惩管理制度.pdfVIP

. Xxxx 有限公司 奖惩管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积 极性和创造性，同时保证公司各项制度得到严格执行，维护感谢阅读 公司正常的没有工作秩序，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于本公司全体员工。 第三条 管理职责 （一）综合管理部是公司对员工实施奖惩的归口管理部 门，负责对员工工作进行监督管理，并负责对有争议的奖罚感谢阅读 决定进行仲裁； （二）各部门、车间负责人负责管理本部门员工的奖惩 工作； （三）总经理对各类奖惩决定拥有最终决定权。 第二章 奖 励 第四条 奖励类别 奖励分行政、经济两类。其中行政奖励包括表扬、记 ...