1000字的学校教学点工作方案五篇.docxVIP

1000字的学校教学点工作方案五篇 机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。那么详细应当如何制定呢?下面是我给大家整理的学校教学点工作方案五篇，盼望大家能够喜爱!   学校教学点工作方案1  一、总体思路  本学期我校训练工作将围绕“全面提高训练教学质量”这一中心工作;突出两个亮点：一法律常识进班级;二是古诗背诵人人会;抓好八项重点工作，一是抓管理，二是抓素养训练，三是抓教学，四是抓老师培训，五是抓教研，六是抓校内文化建设，七是抓安全，八是抓后勤。  二、重点工作  一是抓目标管理，提高办学水平;二是抓德育训练，全面实施素养训练;三是抓教学，提高教学质量;四是抓培训和教研，促教学;五是抓校内文化建设，丰富学校生活;六是抓信息化建设，加快训练步伐;七是抓安全，为训练教学保驾护航;八是抓后勤，加强党风廉政建设。  三、预期目标  一、学前儿童入学率达到95%，适龄儿童入学率保持在100%，升级率和毕业率达到100%。  二、六班级统考和其他班级统考总成果进入大河前五名。  三、创建特色示范学校，争取通过训练局验收。  四、确定学校教研课题，申报中心学校立项。  五、50岁以下老师全部会使用多媒体课件和电子白板进行教学。  六、让同学人人懂些法律常识，人人会背20首古诗。  七、完成水房的建设任务，硬化校内800平方米。  四、详细措施  (一)、实行目标管理、文化管理，提高办学水平  1、 我校以《大河中心学校训练教学管理制度》、《大河二学校校管理制度》为总纲，制定目标考核量化细则，签定老师目标管理责任书 ，重点抓常规管理和过程性考核，做到过程性考核和终结性考核相结合的评估运行机制。详细工作做到分工明确、责任到人、勤检查、多督促、重落实、要质量。  2、进一步完善奖惩制度，对班级管理、教学成果、训练科研突出的老师赐予嘉奖。对师德缺失、业绩平平、统考成果差的老师赐予惩处。  (二)、以德育为首，全面实施素养训练  1、加强师德队伍建设，连续开展“师德师风建设”活动， 连续抓好党风行风建设，统一思想，提高熟悉，把广阔老师的留意力和精力引导到训练教学工作上来，使广阔老师依法执教，以德执教。  2、严格执行师德师风考核一票拒绝制，凡师德考核不合格者，不准评优选先、晋升职称和提拔使用。  3、面对全体同学，扎实推动素养训练。进一步加强同学思想道德训练，把“立德树人”贯穿于学校管理和教学全过程。  4、发挥少大队、班主任在德育工作中的主力军作用。仔细落实《中共.国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德若干看法》、《学校生守则》和《学校生日常行为规范》。  5、构建学校、家庭、村委会“三位一体”的德育工作网络。  6、连续抓好同学行为习惯的养成训练，少先大队和班主任要制定具体的方案并且实施，  7、组织开展“建党九十周年”读书训练、“民族团结训练”、“孝敬父母月”、庆祝“六·一”等活动，激发同学爱国热忱，增加民族自信念和骄傲感。  8、加强对同学的心理健康训练、公民道德训练、遵纪守法训练等，培育同学健全人格、.责任感和守法意识。  学校教学点工作方案2  一、与时俱进，探究学习进展的新思路。  新课程的全面推动，教学改革的深化开展，学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思索和解决的重大问题。我们清醒熟悉到：一个学校要进展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。  依据新课程的实施与学校进展现状，不断调整工作思路，明确学校进展方向。  1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。  学校总体战略目标是：学校有特色、教学有特点、同学有特长、争创“村级一流学校”。  2、实现“四个突破”的进展思路。  为了实现上述战略目标，学校提出实现“四个突破”的进展思路。  (1)加强老师队伍建设有新突破。  (2)落实课程改革精神上有新突破。  (3)对未成年人思想道德建设有新突破。  (4)深化学法序列试验讨论，在引导同学会学习上有新突破。  实践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续进展的首要问题，也为全体老师工作指明白方向。  二、加强班子队伍建设，形成适应时代进展要求的领导核心。  我校着眼进展，努力打造一支超前型、讨论型的领导队伍。为此，在全面提高干部自身素养和管理力量上狠下功夫。我们结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了：  1、严格自律，无悔奉献。  “校长是一个学校的灵魂”。领导素养就是一所学校的象征。领导的人格魅力对老师的影响是无限的