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- 2022-11-14 发布于山东
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员工合理化建议管理办法
第一章 总则
第一条 目的
为了鼓励全体员工积极参与公司管理,充分调动员工的积极性和感谢阅读
发挥全体员工的集体智慧,特制定本办法
第二条适用范围
适用于公司员工或集体对公司生存和发展(生产、经营、
管理)所提出的建议。
第三条 定义
合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营
或管理的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措精品文档放心下载
施。
第二章 组织机构及职责(或职责)
第四条 组织机构
(一)合理化建议管理委员会
公司成立合理化建议管理委员会(以下简称委员会),
主任:总经理,
副主任:副总经理,
委员:各部门负责人,
委员会下设合理化建议管理办公室(以下简称办公室)
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和合理化建议评审小组(以下简称评审小组)。
(二)合理化建议管理办公室
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