《人力资源管理》全套教学课件（共10章完整版）.pptx

《人力资源管理》全套教学课件（共10章完整版）;教学大纲;第一讲 人力资源管理概述 ;第一讲 提纲;第一节 人力资源的基本概念 ;一．资源是什么？;二．究竟何为人力资源?;;概念的总结;三．人力资源的构成;1．人力资源数量;一国或地区的人力资源数量构成;;人力资源构成图;;3．企业的人力资源构成 ;;四、人力资源的特征;五、人力资源在现代管理中的作用 ;;六、人力资源管理是什么？ ;1．对人力资源外在要素——量的管理;2．对人力资源内在要素——质的管理 ;;第二节 人力资源管理的发展历程 ;回顾人力资源管理的发展历程;;;;人力资源管理各阶段的特征比较;现代人力资源管理与传统劳动人事管理的区别 ;第三节 人力资源管理的职能、内容与作用 ;一．人力资源管理的职能;;;二、人力资源管理的活动内容 ;;;第五节 案例讨论;第二讲 人力资源管理理论 ;第二讲 大纲;人力资本理论;第一节 人力资本的概念;;二．人力资本与物质资本的关系;;;;;第二节 人力资本要素;一、教育投资;;;;第五节 人力资本理论的意义;第六节 案例讨论;;西方国家人力资源管理理论;一．X理论的人性假设——经济人;“经济人”人性假设理论的基本观点如下：;在X理论的人性假设前提下的管理方法;二．行为科学理论的人性假设一社会人;“社会人”人性假设的基本观点;;行为科学理论人性假设前提下的管理措施 ;;三．Y理