工伤管理及风险防范.pptVIP

* 六、劳动能力鉴定实务 1、劳动能力鉴定概述 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。 第四十二页，共六十五页。 * 工伤认 定完成 用人单位或 个人向设区 的市级劳动 能力鉴定委 员会申请 作出 鉴定 结论 向省级劳动 能力鉴定委 员会申请2 次鉴定 个人、用人单位 或经办机构向 设区的市级劳 动能力鉴定委 员会申请复查 鉴定 终局 鉴定 病情稳定 60天内 或90天内 15天内 一年内 劳动能力鉴定操作指南示意图 2、劳动能力鉴定操作流程 第四十三页，共六十五页。 * A.劳动功能障碍程度的鉴定： 1— 4级者属完全丧失劳动能力； 5— 6级者属大部分丧失劳动能力； 7—10级者属部分丧失劳动能力。 B.生活自理障碍程度的鉴定： 生活完全不能自理； 生活大部分不能自理； 生活部分不能自理。? 3、劳动能力鉴定内容 第四十四页，共六十五页。 * （1）对劳动能力鉴定结论不服怎么办，可以申请行政复议和行政诉讼么？ 对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论为最终