2023年度人力资源管理试题题库《公文写作与处理:第四章 公文的行文规范》押题密卷3.docxVIP

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  • 2022-12-06 发布于四川
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2023年度人力资源管理试题题库《公文写作与处理:第四章 公文的行文规范》押题密卷3.docx

住在富人区的她 2023年度人力资源管理试题题库《公文写作与处理:第四章 公文的行文规范》押题密卷 (图片大小可自由调整) 题型 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单选题(共15题) 1.确定党的各级组织的隶属关系与职权范围的基本依据是 ? ?( ? ?) A 《中国共产党机关公文处理条例》 B 党中央制定的有关组织工作的文件 C 《中国共产党章程》 D 《中华人民共和国宪法》 答案 C 解析 本题考查确定党组织行文关系的基本依据.党的各级组织的行文关系,根据 各自的隶属关系和职权范围确定.党的各级组织的隶属关系和职权范围是由《中国共产党章程》规定的.下级服从上级,全党服从中央是党的各级组织行文关系的基本准则. 2.牵涉到几个部门问题的下行文应该( ) A 协商一致再由上级机关裁决 B 由各部门各自向下行文 C 同上级机关协商一致再行文 D 部门之间协商一致再行文 答案 D 3.发文机关同收文机关之间的公文往来关系称( ) A 组织关系 B 公务关系 C 行文关系 D 法定关系 答案 C 4.主送机关为直属下级机关的,其行文可用( ) A 通报、通知 B 批复、报告 C 报告、函 D 命令、请示 答案 A 5.非同一系

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