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工资薪金所得“累计预扣法”预扣预缴个税计算
计算公式
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照 5000 元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
例 1
某职员 2015 年入职,2019 年每月应发工资均为 10000 元,每月减除费用 5000 元,“三险一金”等专项扣除为 1500 元,从 1 月起享受子女教育专项附加扣除 1000 元,没有减免收入及减免税额等情况, 以前三个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:
1 月份:(10000-5000-1500-1000)×3% =75 元;
2 月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75 =75 元;
3 月份:(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75 =75 元;
进一步计算可知,该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000 元,一直适用 3%的税率,因此各月应预扣预缴的税款相同。
例 2
某职员 2015 年入职,2019 年每月应发工资均为 30000 元,每月减除费用 5000 元,“三险一金”等专项扣除为 4500 元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计 2000 元,没有减免收入及减免税额
等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:
1 月份:(30000–5000-4500-2000)×3% =555 元;
2 月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10% -2520 -555
=625 元;
3 月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10% -2520 -555-625
=1850 元;
上述计算结果表明,由于 2 月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000 元,已适用 10%的税率,因此 2 月份和 3 月份应预扣预缴有所增高。
注意:如果计算本月应预扣预缴税额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
附件
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
(%)
1
不超过 36000 元
3
0
2
超过 36000 元至 144000 元的部分
10
2520
3
超过 144000 元至 300000 元的部分
20
16920
4
超过 300000 元至 420000 元的部分
25
31920
5
超过 420000 元至 660000 元的部分
30
52920
6
超过 660000 元至 960000 元的部分
35
85920
7
超过 960000 元的部分
45
181920
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率
速算扣除数
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过 20000 元
20
0
2
超过 20000 元至 50000 元的部分
30
2000
3
超过 50000 元的部分
40
7000
级数
应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
1
不超过 3000 元
3
0
2
超过 3000 元至 12000 元的部分
10
210
3
超过 12000 元至 25000 元的部分
20
1410
4
超过 25000 元至 35000 元的部分
25
2660
5
超过 35000 元至 55000 元的部分
30
4410
6
超过 55000 元至 80000 元的部分
35
7160
7
超过 80000 元的部分
45
15160
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