人力资源管理本科2022年10月《人力资源开发与管理》真题（北京市）（具体版）.docVIP

2023年-2024年 2014年10月高等教育自学考试北京市命题考试 人力资源开发与管理 （课程代码06093） 一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值及持久竞争优势的战略性资产，因为它具有价值性、稀缺性和( ) A.个体独立性 B.主导性 C.难以模仿性 D.生活性 2.梅奥提出了社会人假设的观点是基于著名的( ) A.伯利恒钢铁厂实验 B.霍桑试验 C.砌砖动作研究 D.疲劳研究 3.在美国芝加哥的驴子结队拉重竞赛中，第一队驴子能拉9