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- 2022-11-19 发布于江苏
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“企业文化之旅”活动方案
企业文化要深入人心并成为企业成员的精神和灵魂,对企业管理来说至关重要。**企业文化内容已经确定,为了让员工更好的理解和感受公司企业文化的内涵和深意,行政人事部决定组织“***企业文化之旅”活动, 具体活动安排如下:
一、 **文化培训
**文化培训分为三个层次,逐层深入:
第一层:宣传、理解,强化记忆。要求全员能熟记我们的企业文化内容。
第二层:符合企业文化的言行,不符合企业文化的言行。在全员明确哪些是企业倡导的思想行为,哪些是反对的,从而达到明确具体标准的目的。
第三层:企业文化的典型实例及代表展示。营造氛围,促进企业员工思想行为的正向转化,从而达到改变行为、重塑企
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