团队文化建设课件.pptxVIP

人力资源管理;队名：我们;2021/7/28;2021/7/28;;召之即来，来之能战，战之能胜， 战用我们，我们必胜;团队目标;具 体 方 案;发扬团队协作精神，相互配合;彼此间相互尊重; 建立无间隙的沟通方式 ;充分挖掘员工的潜力 ;团队的结构与分工;;2021/7/28;;;; 吕 燕 萍 所属部门: 人力资源部 编制人数: 一人 现有人数: 一人 工作概要: 拟定工作说明书,协调成员内部关系 工作内容: 1.依据公司的经营目标及计划，主导设置企业组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求. 2. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业 . 3. .负责公司的各项管理变革与组建公司的团队 . 4.根据公司实际营运状况，决定公司公休（星期天、法定节假日等）及加班时间之事宜 . 5.负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施 .; 张 娜 所属部门: 财务部 编制人数 : 一人 现有人数 : 一人 职责概述: 保管及分配财务,制定财务预算,计 划及分配 工作内容: 1. 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计与监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 2. 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核 . 3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作. ; 左 安 辉 所 属 部 门 : 宣 传 部 编制人数 : 一人 现有人数 : 一人 工作概述 : 负责公司的精神文明建设以及与其他 单位兄弟的良好关系. 工作内容 : 1 . 贯彻落实公司企业精神文化,提高员工的 团队意识. 2 . 负责宣传画及PPT的制作与设计. 3 . 建立与其他集团组织的良好关系,定期向上 级主管汇报工作. 4 . 负责宣传日常生活,组织工作理论学习.;谢 谢 观 赏